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Coordenador(a) de Faturamento e Receita

Descrição da vaga

Unidade de Negócio: Sem Parar


Local de trabalho: Pinheiros - SP


Modelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)


Missão da área que você irá atuar: Atuar como facilitador entre áreas como Comercial, Operações, Fiscal, Contábil e Contas a Receber,

assegurando a integridade dos dados de faturamento e contribuindo para a execução dos processos que

sustentam a saúde financeira do negócio.


Objetivos do cargo que você irá atuar: Coordenar rotinas de faturamento, valida registros e acompanha parametrizações em sistemas ERP, garantindo a entrega tempestiva dos documentos de receita e apoiando iniciativas de melhoria contínua.

Responsabilidades e atribuições

  • Responsável por coordenar as atividades de faturamento do Grupo Corpay, assegurando a correta apuração, emissão e controle das receitas, em conformidade com a legislação fiscal, as políticas internas e os padrões de qualidade estabelecidos pela empresa.
  • Atua como elo entre as áreas Comercial, Operações, Fiscal, Contábil e Contas a Receber, garantindo a integridade das informações, a eficiência dos processos e o cumprimento dos prazos, contribuindo diretamente para a saúde financeira e os resultados do negócio.
  • É responsável por coordenar as rotinas de faturamento, validar registros, acompanhar parametrizações em sistemas ERP e promover melhorias contínuas, assegurando a emissão tempestiva dos documentos fiscais e financeiros.

Coordenação do Processo de Faturamento:

  • Coordenar a emissão de notas fiscais, boletos e demais documentos de faturamento.
  • Garantir a conformidade com a legislação fiscal vigente e as políticas internas.
  • Assegurar a correta contabilização das receitas e o cumprimento dos prazos de faturamento.

Gestão dos Indicadores de Performance:

  • Monitorar os indicadores operacionais da área, como SLA de emissão, retrabalho e inadimplência.
  • Elaborar e acompanhar relatórios gerenciais para apoiar a tomada de decisão.
  • Identificar desvios e propor ações corretivas e oportunidades de melhoria.

Interface com Áreas Internas:

  • Atuar de forma integrada com as áreas Comercial, Operações, Fiscal, Contábil e Contas a Receber.
  • Conduzir a resolução de divergências operacionais relacionadas ao faturamento.
  • Garantir alinhamento entre as áreas e fluidez na execução dos processos.

Gestão de Pessoas:

  • Distribuir atividades, acompanhar a execução das demandas e garantir o cumprimento das entregas da equipe.
  • Desenvolver e orientar tecnicamente os colaboradores, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance.
  • Acompanhar indicadores individuais e coletivos, apoiando o desenvolvimento contínuo da equipe.

Compliance e Auditoria:

  • Preparar informações e documentações para auditorias internas e externas.
  • Assegurar a aderência aos controles internos e às diretrizes de compliance.
  • Apoiar a implementação e o monitoramento de controles que reduzam riscos operacionais e fiscais.

Melhoria Contínua e Automação:

  • Identificar oportunidades de otimização dos processos de faturamento.
  • Participar e apoiar projetos de automação, digitalização e melhoria de sistemas.
  • Contribuir para a evolução das rotinas e aumento da eficiência operacional.
  • Coordenação das rotinas de faturamento de todas as unidades de negócio do Grupo Corpay.
  • Interação constante com áreas corporativas para garantir a correta execução dos processos.
  • Acompanhamento das parametrizações e utilização dos sistemas ERP (ex.: TOTVS), garantindo a integridade das informações e apoiando tecnicamente a equipe.

Indicadores de Desempenho (KPIs):

  • SLA de emissão de notas fiscais.
  • Cumprimento dos prazos de faturamento.
  • Taxa de retrabalho por erros operacionais.
  • Índice de conformidade fiscal.
  • Tempo médio de resolução de inconsistências de faturamento.
  • Produtividade da equipe.
  • Nível de aderência aos controles internos e auditorias.

Requisitos e qualificações

É imprescindível que você tenha:


  • Ensino Superior Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas;
  • Experiência Mínima de 3 anos em faturamento e receita;
  • Experiência em suporte a auditorias e melhoria de processos;
  • Experiência em Atualizações fiscais e tributárias;
  • Experiência em Ferramentas de BI;
  • Experiência em Excel avançado;
  • Experiência em Gestão de processos e melhoria contínua;
  • Treinamentos obrigatórios:
  • Atualização em legislação tributária;
  • Compliance fiscal e controles internos;
  • Segurança da informação e LGPD;

Não obrigatório, mas será incrível se você tiver:


  • Certificações de ERP (SAP, TOTVS)
  • Certificações de BI básico (Power BI, Tableau)

Informações adicionais

Fique por dentro do que te oferecemos:

  • Vale-transporte ou estacionamento no escritório;
  • Vale-alimentação ou vale-refeição — você escolhe uma das duas modalidades;
  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana;
  • Wellhub (antigo Gympass);
  • Zenklub;
  • Auxílio home office;
  • PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);
  • Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa;
  • Tag Sem Parar — Sem custo;
  • Seguro de vida;
  • Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção;
  • Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Inteligente
  3. Etapa 3: Entrevista com o time de RH
  4. Etapa 4: Teste de Integridade
  5. Etapa 5: Entrevista com a Gestão
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Saiba mais sobre o Sem Parar Corpay:

No Sem Parar Corpay, somos mais do que marcas; somos um ecossistema integrado de mobilidade urbana, soluções de pagamento e benefícios corporativos. Fazemos parte da Corpay, uma multinacional líder mundial em seu segmento, listada na bolsa de NY e presente em cerca de 200 países.


Atualmente, contamos com aproximadamente 3 mil #Imparáveis, atuando em 13 estados do Brasil. Somos pioneiros(as), com uma história que já soma mais de duas décadas de inovação.


O Nosso Ecossistema:


No Sem Parar (B2C): Facilitamos o dia a dia com a famosa Tag Sem Parar, Cartão de Crédito Sem Parar Mais, Seguros Sem Parar (somos o primeiro seguro auto diário do Brasil), SuperApp, Sem Parar Shop, Condomínios, Estacionamento, Drive Trhu e muito mais!


No Sem Parar Empresas (B2B): Com mais de 25 anos de mercado, atuamos com a Gestão de Veículos (Cartão Combustível, CTF Abastecimento, Vale Pedágio, Gestão de Fretes e Parcerias) e Gestão de Benefícios, com um portfólio de Essenciais, Produtividade e Bem-Estar.


Na Zapay: Nascemos para facilitar a vida dos proprietários de veículos. Nossa missão é descomplicar a rotina e diminuir as barreiras do dia a dia, oferecendo soluções digitais e ágeis para débitos veiculares.


No Gringo: Somos o melhor amigo do motorista! Existimos para resolver as pendências do seu veículo sem burocracia, apoiando quem dirige com serviços práticos e muita informação sobre o mercado automotivo.


Estar aqui é entender que sempre ampliamos horizontes e estamos pensando em maneiras de criar além dos limites.


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