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Executivo de Relacionamento Pleno

Descrição da vaga

Unidade de Negócio: Sem Parar


Local de trabalho: Pinheiros/SP


Modelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)


Objetivos do cargo que você irá atuar: Buscamos uma pessoa que goste de estar em campo, construir relacionamento de longo prazo com clientes e parceiros, analisar indicadores de negócio e transformar dados em ações práticas para geração de resultados. O profissional deverá atuar de forma consultiva, influenciando equipes sem gestão direta e garantindo a execução das estratégias comerciais junto à rede de postos.

Responsabilidades e atribuições

  • Garantir o cumprimento das metas, produtividade e outras estabelecidas pela organização
  • Sugerir ações diferenciadas para melhorar a produtividade dos indicadores dos postos.
  • Fazer e desenvolver relacionamento com o time de postos.
  • Alinhar e fomentar iniciativas nos postos, devidamente alinhadas com as bandeiras.
  • Acompanhar o relatório de vendas diário com foco em resultado e proposta de iniciativas para melhor performance.
  • Realizar visitas contínuas a campo para acompanhamento, relacionamento e incremento de resultados.
  • Realizar entrega contínua de relatórios analíticos para a gerência.
  • Identificar necessidade de treinamento da equipe dos postos.
  • Avaliar e identificar a necessidade de aplicação do material de merchandising e sinalização dos postos
  • Ter conhecimento completo do produto Abastece com o objetivo de suportar e desenvolver a equipe de postos.
  • Sugerir e realizar a gestão de campanhas de incentivo com os colaboradores dos postos com o objetivo de promover o Sem Parar e alavancar resultados
  • Conhecer os processos de vendas de todos os canais do Sem Parar, identificar e propor melhorias para venda de Urbano, potencializando os indicadores de uso do cliente
  • Garantir que a venda do produto e uso de experiência da solução está sendo realizada de forma qualificada em todos os postos e propor melhorias no
  • processo

Requisitos e qualificações

É imprescindível que você tenha:

  • Ensino Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.
  • Experiência em atuação comercial externa, relacionamento com clientes, parceiros ou gestão de carteira.
  • Vivência com acompanhamento e análise de indicadores de performance comercial.
  • Experiência na construção e execução de planos de ação para melhoria de resultados.
  • Habilidade para conduzir negociações e relacionamento com diferentes stakeholders.
  • Conhecimento intermediário do Pacote Office (principalmente Excel e PowerPoint).
  • Disponibilidade para visitas frequentes aos clientes e parceiros comerciais, com atuação constante em campo.
  • CNH categoria B ativa e regular.
  • Disponibilidade para deslocamentos dentro da região de atuação.

Não obrigatório, mas será incrível se você tiver:

  • Experiência com gestão de canais indiretos, rede de parceiros, franquias ou conveniados.
  • Atuação nos segmentos de meios de pagamento, benefícios, combustíveis, varejo ou adquirência.
  • Vivência em Trade Marketing ou desenvolvimento de ponto de venda.
  • Experiência com treinamento e desenvolvimento de equipes parceiras.
  • Conhecimento em CRM e ferramentas de gestão comercial.
  • Experiência com campanhas de incentivo, engajamento e performance de equipes.
  • Conhecimento em análise de dados comerciais e elaboração de relatórios executivos.

Informações adicionais

Fique por dentro do que te oferecemos:

  • Vale-transporte ou estacionamento no escritório;
  • Vale-alimentação ou vale-refeição — você escolhe uma das duas modalidades;
  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana;
  • Wellhub (antigo Gympass);
  • Zenklub;
  • Auxílio home office;
  • PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);
  • Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa;
  • Tag Sem Parar — Sem custo;
  • Seguro de vida;
  • Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção;
  • Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o time de RH
  3. Etapa 3: Entrevista com a Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Saiba mais sobre o Sem Parar Corpay:

No Sem Parar Corpay, somos mais do que marcas; somos um ecossistema integrado de mobilidade urbana, soluções de pagamento e benefícios corporativos. Fazemos parte da Corpay, uma multinacional líder mundial em seu segmento, listada na bolsa de NY e presente em cerca de 200 países.


Atualmente, contamos com aproximadamente 3 mil #Imparáveis, atuando em 13 estados do Brasil. Somos pioneiros(as), com uma história que já soma mais de duas décadas de inovação.


O Nosso Ecossistema:


No Sem Parar (B2C): Facilitamos o dia a dia com a famosa Tag Sem Parar, Cartão de Crédito Sem Parar Mais, Seguros Sem Parar (somos o primeiro seguro auto diário do Brasil), SuperApp, Sem Parar Shop, Condomínios, Estacionamento, Drive Trhu e muito mais!


No Sem Parar Empresas (B2B): Com mais de 25 anos de mercado, atuamos com a Gestão de Veículos (Cartão Combustível, CTF Abastecimento, Vale Pedágio, Gestão de Fretes e Parcerias) e Gestão de Benefícios, com um portfólio de Essenciais, Produtividade e Bem-Estar.


Na Zapay: Nascemos para facilitar a vida dos proprietários de veículos. Nossa missão é descomplicar a rotina e diminuir as barreiras do dia a dia, oferecendo soluções digitais e ágeis para débitos veiculares.


No Gringo: Somos o melhor amigo do motorista! Existimos para resolver as pendências do seu veículo sem burocracia, apoiando quem dirige com serviços práticos e muita informação sobre o mercado automotivo.


Estar aqui é entender que sempre ampliamos horizontes e estamos pensando em maneiras de criar além dos limites.


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