Executivo de Relacionamento Pleno
Descrição da vaga
Unidade de Negócio: Sem Parar
Local de trabalho: Pinheiros/SP
Modelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)
Objetivos do cargo que você irá atuar: Buscamos uma pessoa que goste de estar em campo, construir relacionamento de longo prazo com clientes e parceiros, analisar indicadores de negócio e transformar dados em ações práticas para geração de resultados. O profissional deverá atuar de forma consultiva, influenciando equipes sem gestão direta e garantindo a execução das estratégias comerciais junto à rede de postos.
Responsabilidades e atribuições
- Garantir o cumprimento das metas, produtividade e outras estabelecidas pela organização
- Sugerir ações diferenciadas para melhorar a produtividade dos indicadores dos postos.
- Fazer e desenvolver relacionamento com o time de postos.
- Alinhar e fomentar iniciativas nos postos, devidamente alinhadas com as bandeiras.
- Acompanhar o relatório de vendas diário com foco em resultado e proposta de iniciativas para melhor performance.
- Realizar visitas contínuas a campo para acompanhamento, relacionamento e incremento de resultados.
- Realizar entrega contínua de relatórios analíticos para a gerência.
- Identificar necessidade de treinamento da equipe dos postos.
- Avaliar e identificar a necessidade de aplicação do material de merchandising e sinalização dos postos
- Ter conhecimento completo do produto Abastece com o objetivo de suportar e desenvolver a equipe de postos.
- Sugerir e realizar a gestão de campanhas de incentivo com os colaboradores dos postos com o objetivo de promover o Sem Parar e alavancar resultados
- Conhecer os processos de vendas de todos os canais do Sem Parar, identificar e propor melhorias para venda de Urbano, potencializando os indicadores de uso do cliente
- Garantir que a venda do produto e uso de experiência da solução está sendo realizada de forma qualificada em todos os postos e propor melhorias no
- processo
Requisitos e qualificações
É imprescindível que você tenha:
- Ensino Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.
- Experiência em atuação comercial externa, relacionamento com clientes, parceiros ou gestão de carteira.
- Vivência com acompanhamento e análise de indicadores de performance comercial.
- Experiência na construção e execução de planos de ação para melhoria de resultados.
- Habilidade para conduzir negociações e relacionamento com diferentes stakeholders.
- Conhecimento intermediário do Pacote Office (principalmente Excel e PowerPoint).
- Disponibilidade para visitas frequentes aos clientes e parceiros comerciais, com atuação constante em campo.
- CNH categoria B ativa e regular.
- Disponibilidade para deslocamentos dentro da região de atuação.
Não obrigatório, mas será incrível se você tiver:
- Experiência com gestão de canais indiretos, rede de parceiros, franquias ou conveniados.
- Atuação nos segmentos de meios de pagamento, benefícios, combustíveis, varejo ou adquirência.
- Vivência em Trade Marketing ou desenvolvimento de ponto de venda.
- Experiência com treinamento e desenvolvimento de equipes parceiras.
- Conhecimento em CRM e ferramentas de gestão comercial.
- Experiência com campanhas de incentivo, engajamento e performance de equipes.
- Conhecimento em análise de dados comerciais e elaboração de relatórios executivos.
Informações adicionais
Fique por dentro do que te oferecemos:
- Vale-transporte ou estacionamento no escritório;
- Vale-alimentação ou vale-refeição — você escolhe uma das duas modalidades;
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana;
- Wellhub (antigo Gympass);
- Zenklub;
- Auxílio home office;
- PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);
- Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa;
- Tag Sem Parar — Sem custo;
- Seguro de vida;
- Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção;
- Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o time de RH
- Etapa 3: Entrevista com a Gestão
- Etapa 4: Entrevista Técnica
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
Saiba mais sobre o Sem Parar Corpay:
No Sem Parar Corpay, somos mais do que marcas; somos um ecossistema integrado de mobilidade urbana, soluções de pagamento e benefícios corporativos. Fazemos parte da Corpay, uma multinacional líder mundial em seu segmento, listada na bolsa de NY e presente em cerca de 200 países.
Atualmente, contamos com aproximadamente 3 mil #Imparáveis, atuando em 13 estados do Brasil. Somos pioneiros(as), com uma história que já soma mais de duas décadas de inovação.
O Nosso Ecossistema:
No Sem Parar (B2C): Facilitamos o dia a dia com a famosa Tag Sem Parar, Cartão de Crédito Sem Parar Mais, Seguros Sem Parar (somos o primeiro seguro auto diário do Brasil), SuperApp, Sem Parar Shop, Condomínios, Estacionamento, Drive Trhu e muito mais!
No Sem Parar Empresas (B2B): Com mais de 25 anos de mercado, atuamos com a Gestão de Veículos (Cartão Combustível, CTF Abastecimento, Vale Pedágio, Gestão de Fretes e Parcerias) e Gestão de Benefícios, com um portfólio de Essenciais, Produtividade e Bem-Estar.
Na Zapay: Nascemos para facilitar a vida dos proprietários de veículos. Nossa missão é descomplicar a rotina e diminuir as barreiras do dia a dia, oferecendo soluções digitais e ágeis para débitos veiculares.
No Gringo: Somos o melhor amigo do motorista! Existimos para resolver as pendências do seu veículo sem burocracia, apoiando quem dirige com serviços práticos e muita informação sobre o mercado automotivo.
Estar aqui é entender que sempre ampliamos horizontes e estamos pensando em maneiras de criar além dos limites.
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