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Especialista FP&A Cartões



Descrição da vaga

Unidade de Negócio: Sem Parar


Local de trabalho: Pinheiros - SP


Modelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)


Missão da área que você irá atuar: Responsável por planejar, monitorar e otimizar a performance financeira e operacional do produto, identificando oportunidades de crescimento, gerenciando riscos de crédito e fraude, e fornecendo insights que direcionem decisões estratégicas.


Objetivos do cargo que você irá atuar: Realizar avaliações de projetos e produtos,buscando o melhor resultado para a empresa, identificando seus impactos e apontando riscos e oportunidades inerentes ao mesmo.

Responsabilidades e atribuições

  • Elaborar o orçamento da BU de cartão de crédito.
  • Desenvolver analises estratégicas e de negócio para o produto de Cartão de Crédito, atuando como Business partner da liderança da BU.
  • Responsável por planejar, monitorar e otimizar a performance financeira e operacional do produto, identificando oportunidades de crescimento, gerenciando riscos de crédito e fraude, e fornecendo insights que direcionem decisões estratégicas. Realizar avaliações de projetos e produtos,buscando o melhor resultado para a empresa, identificando seus impactos e apontando riscos e oportunidades inerentes ao mesmo.

  • Responsavel por analisar o fechamento da SCD e de todas as empresas vinculadas ao Cartão de crédito, tanto para a receita quanto a parte das despesas, incluindo o resultado do programa de Rewards.
  • Análise e Planejamento Financeiro:
  • Elaborar orçamento anual e projeções de médio prazo do produto Cartão de Crédito, consolidando cenários e simulações de crescimento;
  • Participar do fechamento mensal, analisando os demonstrativos financeiros (DRE, BP, Fluxo de Caixa), com foco em receitas (juros, anuidade, taxas) e despesas específicas do cartão, tanto em BRGAAP quanto USGAAP.
  • Desenvolver análises detalhadas de margem financeira, custo de aquisição (CAC), taxa de aprovação, volume transacional e taxa de atrito (churn) de clientes;
  • Calcular e monitorar indicadores críticos do produto: Approval Rate, Spend per Active Account, Delinquency Rate, Chargeback Rate, Customer Lifetime Value (CLV);
  • Análise de Risco e Performance:
  • Monitorar e analisar taxas de inadimplência, fraude e chargeback, identificando padrões, tendências e causas-raiz;
  • Business Partner & Suporte Decisório
  • Atuar como BP estratégico para lideranças, participando de reuniões de staff e comitês de negócio, apresentando análises e recomendações;
  • Realizar análises de viabilidade de novos produtos, segmentos ou canais de distribuição (ex: cartão digital, programa de pontos, parcerias);
  • Desenvolver análises comparativas (benchmark) com mercado e competidores;
  • Elaborar relatórios executivos periódicos com insights, cenários e oportunidades de otimização;

Requisitos e qualificações

É imprescindível que você tenha: 

  • Experiência em  planejamento, controladoria, custos ou orçamento.
  • Superior completo em Administração de empresa, ciências contábeis, engenharia ou área exatas.
  • Pós-graduação em finanças / controladoria ou MBA executivo / financeiro.
  • Conhecimento na dinâmica de Cartão de Crédito.
  • Controladoria e Orçamento.
  • Conhecimento em Finanças, contabilidade e custos.
  • Conhecimento em Aplicações de IA.
  • Inglês Avançado (Obrigatório).

Informações adicionais

Fique por dentro do que te oferecemos:

  • Vale-transporte ou estacionamento no escritório;
  • Vale-alimentação ou vale-refeição — você escolhe uma das duas modalidades;
  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana;
  • Wellhub (antigo Gympass);
  • Zenklub;
  • Auxílio home office;
  • PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);
  • Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa;
  • Tag Sem Parar — Sem custo;
  • Seguro de vida;
  • Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção;
  • Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o time de RH
  3. Etapa 3: Entrevista com a Gestão
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Saiba mais sobre o Sem Parar Corpay:

No Sem Parar Corpay, somos mais do que marcas; somos um ecossistema integrado de mobilidade urbana, soluções de pagamento e benefícios corporativos. Fazemos parte da Corpay, uma multinacional líder mundial em seu segmento, listada na bolsa de NY e presente em cerca de 200 países.


Atualmente, contamos com aproximadamente 3 mil #Imparáveis, atuando em 13 estados do Brasil. Somos pioneiros(as), com uma história que já soma mais de duas décadas de inovação.


O Nosso Ecossistema:


No Sem Parar (B2C): Facilitamos o dia a dia com a famosa Tag Sem Parar, Cartão de Crédito Sem Parar Mais, Seguros Sem Parar (somos o primeiro seguro auto diário do Brasil), SuperApp, Sem Parar Shop, Condomínios, Estacionamento, Drive Trhu e muito mais!


No Sem Parar Empresas (B2B): Com mais de 25 anos de mercado, atuamos com a Gestão de Veículos (Cartão Combustível, CTF Abastecimento, Vale Pedágio, Gestão de Fretes e Parcerias) e Gestão de Benefícios, com um portfólio de Essenciais, Produtividade e Bem-Estar.


Na Zapay: Nascemos para facilitar a vida dos proprietários de veículos. Nossa missão é descomplicar a rotina e diminuir as barreiras do dia a dia, oferecendo soluções digitais e ágeis para débitos veiculares.


No Gringo: Somos o melhor amigo do motorista! Existimos para resolver as pendências do seu veículo sem burocracia, apoiando quem dirige com serviços práticos e muita informação sobre o mercado automotivo.


Estar aqui é entender que sempre ampliamos horizontes e estamos pensando em maneiras de criar além dos limites.


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