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Analista de Produtos e Negócios Sênior



Descrição da vaga

Unidade de Negócio: Sem Parar Empresas


Local de trabalho: Pinheiros-SP.


Modelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)


Missão da área que você irá atuar: Buscamos alguém que já tenha sido responsável por resultado financeiro de um produto ou negócio — não apenas acompanhado indicadores, mas decidido trade-offs de precificação, margem, risco ou alocação de investimento, e defendido essas decisões perante a liderança.


Objetivos do cargo que você irá atuar:  Vivência em produtos digitais é bem-vinda, mas não é o critério central. O critério central é maturidade de raciocínio de negócio — construída em Produto, Estratégia, Novos Negócios, Business Operations, banking, fintech ou consultoria.

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar iniciativas de produto de ponta a ponta — da identificação da oportunidade ao resultado de negócio — atuando como dono do problema, não apenas do backlog;
  • Construir business cases e planos de negócio para novas iniciativas, estimando receita potencial, custo, margem e retorno, com recomendação clara para a liderança;
  • Gerir relacionamento e alinhamento com Tecnologia, Comercial, Marketing, Operações, BI e Jurídico, garantindo que os projetos avancem mesmo com prioridades concorrentes;
  • Acompanhar P&L e indicadores de performance dos produtos sob sua responsabilidade (receita, margem, churn, contact rate, NPS, rentabilidade), identificando desvios e propondo planos de ação;
  • Traduzir oportunidades pouco estruturadas em planos de execução claros, coordenando entregas com times multidisciplinares;
  • Estruturar e conduzir estratégias de Go-to-Market para lançamento e evolução de produtos;
  • Realizar benchmarks e análises de concorrência para embasar decisões de produto e precificação;
  • Monitorar e ajustar valores de planos de acordo com as condições de mercado e objetivos da empresa;
  • Apoiar a estruturação de processos e governança da área de Produtos.

Requisitos e qualificações

É imprescindível que você tenha: 

  • Graduação em Administração, Engenharia ou áreas correlatas (não necessariamente como primeira graduação). 
  • Experiência conduzindo projetos e iniciativas de negócio perfil de Produtos, Novos Negócios, Growth, Estratégia ou Business Operations (não necessariamente Product Owner clássico);
  • Forte capacidade analítica e financeira: precificação, rentabilidade, unit economics, avaliação de impactos em receita e margem;
  • Vivência na elaboração de business cases, análises de viabilidade e definição de métricas de sucesso para novas iniciativas;
  • Gestão de stakeholders comprovada, como dona/dono da entrega — não apenas como interface entre áreas;
  • Domínio avançado do Pacote Office, especialmente Excel para análise e cruzamento de dados, e PowerPoint para apresentações executivas;
  • Conhecimento em pesquisas quantitativas e qualitativas, benchmarks de mercado e análise de concorrência;
  • Vivência preferencial em empresas de tecnologia, meios de pagamento, benefícios, serviços financeiros ou outros segmentos com forte atuação em produtos digitais B2B e B2B2C;
Não obrigatório, mas será incrível se você tiver:
  • SQL, ferramentas de Business Intelligence (Power BI, Tableau ou similares) e metodologias ágeis (Scrum, Kanban)
  • MBA ou Pós-Graduação na área é um diferencial.

Informações adicionais

Fique por dentro do que te oferecemos:


  • Vale-transporte ou estacionamento no escritório;
  • Vale-alimentação ou vale-refeição — você escolhe uma das duas modalidades;
  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana;
  • Wellhub (antigo Gympass);
  • Zenklub;
  • Auxílio home office;
  • PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);
  • Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa;
  • Tag Sem Parar — Sem custo;
  • Seguro de vida;
  • Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção;
  • Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o time de RH
  3. Etapa 3: Entrevista com a Gestão
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Saiba mais sobre o Sem Parar Corpay:

No Sem Parar Corpay, somos mais do que marcas; somos um ecossistema integrado de mobilidade urbana, soluções de pagamento e benefícios corporativos. Fazemos parte da Corpay, uma multinacional líder mundial em seu segmento, listada na bolsa de NY e presente em cerca de 200 países.


Atualmente, contamos com aproximadamente 3 mil #Imparáveis, atuando em 13 estados do Brasil. Somos pioneiros(as), com uma história que já soma mais de duas décadas de inovação.


O Nosso Ecossistema:


No Sem Parar (B2C): Facilitamos o dia a dia com a famosa Tag Sem Parar, Cartão de Crédito Sem Parar Mais, Seguros Sem Parar (somos o primeiro seguro auto diário do Brasil), SuperApp, Sem Parar Shop, Condomínios, Estacionamento, Drive Trhu e muito mais!


No Sem Parar Empresas (B2B): Com mais de 25 anos de mercado, atuamos com a Gestão de Veículos (Cartão Combustível, CTF Abastecimento, Vale Pedágio, Gestão de Fretes e Parcerias) e Gestão de Benefícios, com um portfólio de Essenciais, Produtividade e Bem-Estar.


Na Zapay: Nascemos para facilitar a vida dos proprietários de veículos. Nossa missão é descomplicar a rotina e diminuir as barreiras do dia a dia, oferecendo soluções digitais e ágeis para débitos veiculares.


No Gringo: Somos o melhor amigo do motorista! Existimos para resolver as pendências do seu veículo sem burocracia, apoiando quem dirige com serviços práticos e muita informação sobre o mercado automotivo.


Estar aqui é entender que sempre ampliamos horizontes e estamos pensando em maneiras de criar além dos limites.


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