Gerente de CRM
Descrição da vaga
Unidade de Negócio: Sem Parar
Local de trabalho: Pinheiros- São Paulo
Modelo de trabalho: Híbrido 2x (ida ao escritório duas vezes na semana)
Missão da área que você irá atuar: Estruturar e gerir área de CRM, liderando time e atuando de forma estratégica com áreas parceiras.
Objetivos do cargo que você irá atuar: Buscar constantemente melhoria nos processos existentes seja buscando otimização quanto performance. Liderar time garantindo performance, engajamento e satisfação.
Responsabilidades e atribuições
- Estruturar e gerir área de CRM, liderando time e atuando de forma estratégica com áreas parceiras. Compreender as necessidades do negócio e participar ativamente propondo soluções simples e eficientes que contribuam para o resultado. Buscar constantemente melhoria nos processos existentes seja buscando otimização quanto performance. Liderar time garantindo performance, engajamento e satisfação;
- Definir e disseminar a estratégia de CRM dentro da empresa;
- Entender e analisar os perfis de clientes, definindo segmentos claros de atuação e suas métricas de sucesso;
- Ser guardião da visão com foco no cliente direcionando iniciativas e maximizando esforços (governança de clientes);
- Criar e analisar indicadores e relatórios de acompanhamento atuando constantemente na identificação de oportunidades;
- Definir e orientar time no processo personalização de ofertas e geração de mailing para campanhas de relacionamento com o cliente e posterior análise dos resultados com base em Bussiness Inteligence por meio de estruturação das informações disponíveis sobre os clientes de modo que, rapidamente, se possa extrair conhecimento. Utilizar resultado para melhorar cada vez mais eficiência e priorizar demandas das áreas parceiras;
- Criar mecanismos de controle e validação de processos: priorização de demandas, testes, hipóteses, grupo de controle, air traffic control, criação/otimização de jornadas, automações;
- Entender necessidades dos clientes internos das áreas de atendimento, marketing institucional, vendas e produtos, propondo soluções que atendam sem ferir a estratégia de CRM;
- Interface com as equipes de TI e BI para desenvolviemnto de soluções conjuntas;
- Conhecer e propor canais de comunicação, maximizando o resultado baseado no histórico, objetivo, custo/benefício e público de cada campanha, jornada ou ação;
- Realizar constantemente testes assistidos de melhoria de desempenho da estratégia, jornadas e campanhas;
- Compartilhar com o time cases de sucesso e boas práticas com resultados comprovados;
- Buscar bechmark com áreas de CRM de outras empresas para estar em constante desenvolvimento;
- Conhecer e maximizar os recursos do Sales Force e possíveis parceiros;
- Ouvir time com experiência técnica para evoluir em soluções e alternativas mais eficientes;
- Liderar constantemente o time, servindo como referência e garantindo motivação, engajamento e coesão;
- Elaborar análises baseadas em dados, apresentações e condizir reuniões executivas;
- Definição, acompanhamento e controle de budget, assegurando seu melhor uso e comunicando constantemente eventuais desvios;
- Negociação de renovações e contratos com parceiros;
- Desenhar jornadas em conjunto com time, considerando sempre a visão cliente e maximização dos recursos e satisfação do cliente;
- Ser BO da squad de CRM apoiando na priorização de desenvolvimentos;
- Definir e gerenciar OKRs (indicadores de desempenho) na Quarter Planning (ritual da empresa para acompanhar principais iniciativas);
Requisitos e qualificações
É imprescindível que você tenha:
- Superior Completo com Especialização em Marketing, Tecnologia, CRM, Ciência de Dados, Estatística;
- Experiencia com CRM (Estratégico e Operacional) e Marketing
- Sales Force (Marketing Cloud e demais ferramentas)
- Segmentação de clientes
- Canais de comunicação
- Inglês avançado
Não obrigatório, mas será incrível se você tiver:
- Marketing Direto
- Martech
- Elaboração de plano de negócios.
- Manipulação de base e análise de dados.
- Excel avançado
- Power Point avançado
- Gerenciamento de budget
Informações adicionais
Fique por dentro do que te oferecemos:
- VA/VR, você decide. Oferecemos duas opções e você pode optar entre uma delas, VA para uso no mercado, VR para uso no dia a dia em restaurantes;
- Assistência Médica Bradesco;
- Assistência Odontológica Bradesco;
- Wellhub, antigo Gympass*;
- PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);
- Telemedicina: você poderá realizar consultas online, via chamada de vídeo com médicos disponíveis 24h por dia, 7 dias por semana;
- Day-off de aniversário;
- Mensalidade Sem Parar Essencial sem custo para você;
- Seguro de Vida;
- Programa de acompanhamento para gestantes e licença paternidade estendida;
- Desconto de até 20% em instituições de ensino para cursar pós graduação ou MBA;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o time de Talent
- Etapa 3: Teste de Integridade
- Etapa 4: Entrevista com a Liderança
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
Saiba mais sobre o ecossistema integrado das marcas Sem Parar e Sem Parar Empresas:
No Sem Parar e Sem Parar Empresas, somos mais do que marcas; somos um ecossistema integrado de mobilidade urbana, soluções de pagamento e benefícios corporativos. Fazemos parte da Corpay, uma multinacional americana, presente no top 5 de seu segmento, com um valor de mercado de 13,3 bilhões de dólares e que atua em mais de 200 países ao redor do mundo.
Atualmente, contamos com aproximadamente 3 mil #Imparáveis, atuando em 13 estados do Brasil e presente em 100% da malha pedagiada.
Somos pioneiros(as), com uma história que já soma mais de duas décadas.
Hoje, no Sem Parar, oferecendo produtos e usos para o mercado B2C, facilitamos o dia a dia com: Tag Sem Parar, Cartão de Crédito Sem Parar Mais, Seguros Sem Parar (somos o primeiro seguro auto diário do Brasil), SuperApp, Sem Parar Shop, Condomínios, Estacionamento, Drive Trhu e muito mais!
Na Sem Parar Empresas, temos uma herança de mais de 25 anos de mercado e atuamos em duas frentes para o mercado B2B: Gestão de Veículos (Cartão Combustível, CTF Abastecimento, Vale Pedágio, Gestão de Fretes e Parcerias) e Gestão de Benefícios, com um portfólio de Essenciais, Produtividade e Bem-Estar.
Estar aqui é entender que sempre ampliamos horizontes e estamos pensando em maneiras de criar além do óbvio. Foi pensando nisso que adquirimos recentemente a empresa de débitos veiculares Zapay!
Ainda tem curiosidade sobre a gente? Siga nossos perfis oficiais de Carreira no Instagram e TikTok e conheça mais sobre nossa cultura, o #JeitoSemParar!
Instagram - @sempararcarreiras: clique e siga!
TikTok - @sempararcarreiras: clique e siga!
Confira nossas redes sociais!