Analista de Treinamento e Desenvolvimento Pleno

Unidade de Negócio: Sem Parar

Local de trabalho: Pinheiros- SP

Modelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)

Missão da área que você irá atuar: Buscamos uma pessoa analista pleno(a) de Desenvolvimento Organizacional com brilho nos olhos, boa oratória e vontade de colocar a mão na massa! Alguém que curta se comunicar.

Objetivos do cargo que você irá atuar: Conduzir apresentações e treinamentos, e transformar dados em histórias que gerem impacto dentro da organização.

• Apoiar iniciativas de Clima e Engajamento, atuando desde a análise de resultados até a criação de planos de ação junto às áreas;
• Contribuir no desenho e execução de jornadas de desenvolvimento, incluindo programas para times, lideranças e jovens talentos;
• Apoiar a área de Carreira e Sucessão, com olhar estratégico para desenvolvimento e performance;
• Desenvolver e acompanhar indicadores e dashboards (clima, engajamento, aprendizagem, avaliação, etc.), garantindo uma visão clara e analítica dos resultados da área;
• Preparar e conduzir apresentações, treinamentos e comunicações para diferentes públicos da organização;
• Trazer novas metodologias, ferramentas e tendências de Desenvolvimento Organizacional, incluindo práticas relacionadas à inteligência artificial e inovações em gestão de pessoas.
• Apoiar iniciativas de Clima e Engajamento, atuando desde a análise de resultados até a criação de planos de ação junto às áreas;
• Contribuir no desenho e execução de jornadas de desenvolvimento, incluindo programas para times, lideranças e jovens talentos;
• Apoiar a área de Carreira e Sucessão, com olhar estratégico para desenvolvimento e performance;
• Desenvolver e acompanhar indicadores e dashboards (clima, engajamento, aprendizagem, avaliação, etc.), garantindo uma visão clara e analítica dos resultados da área;
• Preparar e conduzir apresentações, treinamentos e comunicações para diferentes públicos da organização;
• Trazer novas metodologias, ferramentas e tendências de Desenvolvimento Organizacional, incluindo práticas relacionadas à inteligência artificial e inovações em gestão de pessoas.

É imprescindível que você tenha:

• Ensino Superior Completo.
• Experiência prévia em Desenvolvimento Organizacional, Treinamento & Desenvolvimento ou áreas correlatas.
• Análise de dados e construção de dashboards (Power BI, Excel ou ferramentas similares).
• Inglês intermediário ou avançado é um diferencial importante (interação com times globais e pesquisas internacionais).

Fique por dentro do que te oferecemos:

• VA/VR, você decide. Oferecemos duas opções e você pode optar entre uma delas, VA para uso no mercado, VR para uso no dia a dia em restaurantes;
• Assistência Médica Sulamérica;
• Assistência Odontológica;
• Wellhub, antigo Gympass*;
• PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);
• Telemedicina: você poderá realizar consultas online, via chamada de vídeo com médicos disponíveis 24h por dia, 7 dias por semana;
• Day-off de aniversário pessoal;
• Day-off de aniversário de empresa;
• Mensalidade Sem Parar Essencial sem custo para você;
• Seguro de Vida;
• Programa de acompanhamento para gestantes e licença paternidade estendida;
• Desconto de até 20% em instituições de ensino para cursar pós graduação ou MBA;

No Sem Parar e Sem Parar Empresas, somos mais do que marcas; somos um ecossistema integrado de mobilidade urbana, soluções de pagamento e benefícios corporativos. Fazemos parte da Corpay, uma multinacional americana, presente no top 5 de seu segmento, com um valor de mercado de 13,3 bilhões de dólares e que atua em mais de 200 países ao redor do mundo.

Atualmente, contamos com aproximadamente 3 mil #Imparáveis, atuando em 13 estados do Brasil e presente em 100% da malha pedagiada.

Somos pioneiros(as), com uma história que já soma mais de duas décadas.

Hoje, no Sem Parar, oferecendo produtos e usos para o mercado B2C, facilitamos o dia a dia com: Tag Sem Parar, Cartão de Crédito Sem Parar Mais, Seguros Sem Parar (somos o primeiro seguro auto diário do Brasil), SuperApp, Sem Parar Shop, Condomínios, Estacionamento, Drive Trhu e muito mais!

Na Sem Parar Empresas, temos uma herança de mais de 25 anos de mercado e atuamos em duas frentes para o mercado B2B: Gestão de Veículos (Cartão Combustível, CTF Abastecimento, Vale Pedágio, Gestão de Fretes e Parcerias) e Gestão de Benefícios, com um portfólio de Essenciais, Produtividade e Bem-Estar.

Estar aqui é entender que sempre ampliamos horizontes e estamos pensando em maneiras de criar além do óbvio. Foi pensando nisso que adquirimos recentemente a empresa de débitos veiculares Zapay e o Gringo, o melhor amigo do motorista!

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Conheça nossas vagas do Gringo e Zapay: gringoezapay.gupy.io

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