Analista de Transformation Office Sênior

Unidade de Negócio: Sem Parar

Local de trabalho: Pinheiros- SP.

Modelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)

Missão da área que você irá atuar: Liderar projetos de transformação das dinâmicas de trabalho, estruturas de negócios e processos buscando acelerar os resultados através de uma atuação consultiva e multidisciplinar.

Objetivos do cargo que você irá atuar: Evoluir com o modelo de gestão de KPIs para alavancar os resultados do negócio, garantindo o alinhamento, priorização e foco nas grandes iniciativas e crescimento sustentável do Sem Parar.

• Garantir a operação e apoiar no desenvolvimento e aceleração da área de Transformação e Crescimento no Sem Parar, gerando valor para a liderança através da evolução do negócio. Garantir a gestão e governança de indicadores estratégicos do Sem Parar B2C, realizando análises críticas e identificação de oportunidades, além de apoiar na definição de planos de ação para garantir o alcance dos resultados e entregas estratégicas.
• Evoluir com o modelo de gestão de KPIs para alavancar os resultados do negócio, garantindo o alinhamento, priorização e foco nas grandes iniciativas e crescimento sustentável do Sem Parar.
• Facilitar a tomada de decisões, trazer melhorias e otimização para a estrutura de gestão, processos e controles através da realização de análise de dados do negócio e identificação de oportunidades de melhoria.
• Liderar projetos de transformação das dinâmicas de trabalho, estruturas de negócios e processos buscando acelerar os resultados através de uma atuação consultiva e multidisciplinar.
• Garantir a inteligência e a operação de indicadores estratégicos da companhia 
• Acompanhar os resultados financeiros (P&L) do Sem Parar e facilitar o desdobramento de ações para crescimento da receita. 
• Garantir e evoluir a governança executiva do Sem Parar, com visibilidade e conectando às necessidades de evolução estratégica do Sem Parar. 
• Estruturar e liderar iniciativas de transformação de negócios, processos e governança, abordando de forma estratégica e tática a revisão, redesenho e/ou implementação de novos processos de negócios para aumentar os resultados gerados sob diferentes aspectos (revisão de estratégia, reestruturação de roadmap, estrutura de trabalho, dinâmicas de gestão, etc).
• Apoiar as áreas de negócios e projetos estratégicos no direcionamento do roadmap de negócios, sendo um agente facilitador na definição de OKRs, conexão às metas estratégicas e identificação de novas oportunidades para evolução do negócio.
• Garantir a implementação, gestão e evolução dos processos, governança e estrutura de gestão de KPIs, OKRs e de roadmap de evolução dos negócios estratégicos do Sem Parar
• Coordenar e propor ações, metodologias e apoiar no processo de definição de melhorias/evoluções de negócios para as oportunidades/desafios da atuação da área.
• Participar das agendas de governança executiva para acompanhar os movimentos de negócios e gerar novos insights.



É imprescindível que você tenha:

• Superior Completo nas áreas de Engenharia, Administração, Marketing, Tecnologia.
• Ter atuado no mercado/empresas do setor de tecnologia e/ou pagamentos e que, de preferência, já tenha atuado em algumas das áreas abaixo:
• Transformation Office
• Planejamento Estratégico
• Produtos
• Governança Corporativa
• Gestão de Portfólio / OKRs / KPIs estratégicos 

Não obrigatório, mas será incrível se você tiver:

• Inglês Intermediário
• Conhecimento de metodologias ágeis (Scrum, Kanban...)
• Conhecimento Office 365 (Sharepoint)
• Metodologia de OKR

Fique por dentro do que te oferecemos:

• Vale-transporte ou estacionamento no escritório;
• Vale-alimentação ou vale-refeição — você escolhe uma das duas modalidades;
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana;
• Wellhub (antigo Gympass);
• Auxílio home office;
• PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);
• Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa;
• Tag Sem Parar — Sem custo;
• Seguro de vida;
• Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção;
• Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;

No Sem Parar Corpay, somos mais do que marcas; somos um ecossistema integrado de mobilidade urbana, soluções de pagamento e benefícios corporativos. Fazemos parte da Corpay, uma multinacional líder mundial em seu segmento, listada na bolsa de NY e presente em cerca de 200 países.

Atualmente, contamos com aproximadamente 3 mil #Imparáveis, atuando em 13 estados do Brasil. Somos pioneiros(as), com uma história que já soma mais de duas décadas de inovação.

O Nosso Ecossistema:

No Sem Parar (B2C): Facilitamos o dia a dia com a famosa Tag Sem Parar, Cartão de Crédito Sem Parar Mais, Seguros Sem Parar (somos o primeiro seguro auto diário do Brasil), SuperApp, Sem Parar Shop, Condomínios, Estacionamento, Drive Trhu e muito mais!

No Sem Parar Empresas (B2B): Com mais de 25 anos de mercado, atuamos com a Gestão de Veículos (Cartão Combustível, CTF Abastecimento, Vale Pedágio, Gestão de Fretes e Parcerias) e Gestão de Benefícios, com um portfólio de Essenciais, Produtividade e Bem-Estar.

Na Zapay: Nascemos para facilitar a vida dos proprietários de veículos. Nossa missão é descomplicar a rotina e diminuir as barreiras do dia a dia, oferecendo soluções digitais e ágeis para débitos veiculares.

No Gringo: Somos o melhor amigo do motorista! Existimos para resolver as pendências do seu veículo sem burocracia, apoiando quem dirige com serviços práticos e muita informação sobre o mercado automotivo.

Estar aqui é entender que sempre ampliamos horizontes e estamos pensando em maneiras de criar além dos limites.

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