Analista de Novos Negócios Sênior

Unidade de Negócio: Sem Parar

Local de trabalho: Pinheiros -SP

Modelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)

• Mapear, avaliar e priorizar oportunidades de crescimento orgânico e inorgânico (novos mercados, produtos, canais e aquisições).
• Conduzir análises estratégicas e financeiras (valuation, modelagem financeira, análise de viabilidade e retorno).
• Estruturar business cases e materiais executivos para suporte à tomada de decisão da alta liderança.
• Apoiar construções de parcerias estratégicas e comerciais
• Desenhar, em parceria com múltiplas áreas internas e externas, novas soluções e produtos que complementem o portfólio da empresa
• Desenvolver estudos de mercado, inteligência competitiva e análise de tendências para embasar a agenda de expansão.
• Atuar de forma transversal com áreas internas (Finanças, Jurídico, Operações, Comercial) para viabilização e implementação das iniciativas aprovadas.
• Financeira
• Exposição a análises que podem impactar receita, EBITDA e valuation da companhia.
• Avaliação de oportunidades com potencial de geração de valor de médio e longo prazo.
• Atuação
• Atuação corporativa e transversal, com interface com múltiplas áreas.
• Atuação com parceiros atuais e potenciais
• Cobertura de iniciativas estratégicas (novos mercados, novos produtos, parcerias, aquisições).
• Participação em projetos confidenciais e estruturantes para a companhia.
• Complexidade
• Análises envolvendo múltiplas variáveis estratégicas, financeiras e operacionais.
• Tomada de decisão sob incerteza (projeções, cenários, riscos).
• Necessidade de visão sistêmica e entendimento do modelo de negócio como um todo.
• Autonomia e Responsabilidade
• Autonomia na condução de análises e estruturação de recomendações.
• Responsável pela qualidade técnica dos materiais apresentados à liderança.
• Responsável por liderar frentes específicas dentro de projetos de expansão e desenho de produtos.
•  Relacionamento e Influência
• Interação frequente com Gerência, Diretoria e eventualmente C-Level.
• Interface com áreas internas estratégicas (Finanças, Jurídico, Estratégia, Operações).
• Contato com stakeholders externos (parceiros, advisors, consultorias).
• Confidencialidade
• Acesso a informações estratégicas e sensíveis (movimentos de mercado, aquisições, dados financeiros).

É imprescindível que você tenha:

• Graduação completa em Administração, Economia, Engenharia, Finanças, Contabilidade ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em Novos Negócios, M&A, Corporate Development, Estratégia, Consultoria Estratégica ou Investment Banking.
• Vivência comprovada em modelagem financeira
• Vivência comprovada em desenho de novos produtos, estruturação de parcerias
• Experiência na estruturação de business cases e materiais executivos para alta liderança.
• Atuação em projetos de expansão de negócios, novos mercados ou novos produtos.
• Experiência em interface com múltiplas áreas e stakeholders internos e externos.
• Planejamento estratégico e expansão de negócios
• Análise de mercado e inteligência competitiva
• Modelagem financeira (DCF, TIR, VPL)
• Análise de viabilidade econômico-financeira e criação de valor
• Conhecimento geral de processos de M&A (originação a integração)
• Excel e PowerPoint avançados

Não obrigatório, mas será incrível se você tiver:

• Pós-graduação ou MBA em Finanças, Estratégia, Gestão Empresarial ou áreas afins (desejável)

Fique por dentro do que te oferecemos:

• Vale-transporte ou estacionamento no escritório;
• Vale-alimentação ou vale-refeição — você escolhe uma das duas modalidades;
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana;
• Wellhub (antigo Gympass);
• Auxílio home office;
• PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);
• Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa;
• Tag Sem Parar — Sem custo;
• Seguro de vida;
• Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção;
• Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;

No Sem Parar Corpay, somos mais do que marcas; somos um ecossistema integrado de mobilidade urbana, soluções de pagamento e benefícios corporativos. Fazemos parte da Corpay, uma multinacional líder mundial em seu segmento, listada na bolsa de NY e presente em cerca de 200 países.

Atualmente, contamos com aproximadamente 3 mil #Imparáveis, atuando em 13 estados do Brasil. Somos pioneiros(as), com uma história que já soma mais de duas décadas de inovação.

O Nosso Ecossistema:

No Sem Parar (B2C): Facilitamos o dia a dia com a famosa Tag Sem Parar, Cartão de Crédito Sem Parar Mais, Seguros Sem Parar (somos o primeiro seguro auto diário do Brasil), SuperApp, Sem Parar Shop, Condomínios, Estacionamento, Drive Trhu e muito mais!

No Sem Parar Empresas (B2B): Com mais de 25 anos de mercado, atuamos com a Gestão de Veículos (Cartão Combustível, CTF Abastecimento, Vale Pedágio, Gestão de Fretes e Parcerias) e Gestão de Benefícios, com um portfólio de Essenciais, Produtividade e Bem-Estar.

Na Zapay: Nascemos para facilitar a vida dos proprietários de veículos. Nossa missão é descomplicar a rotina e diminuir as barreiras do dia a dia, oferecendo soluções digitais e ágeis para débitos veiculares.

No Gringo: Somos o melhor amigo do motorista! Existimos para resolver as pendências do seu veículo sem burocracia, apoiando quem dirige com serviços práticos e muita informação sobre o mercado automotivo.

Estar aqui é entender que sempre ampliamos horizontes e estamos pensando em maneiras de criar além dos limites.

Ainda tem curiosidade sobre a gente? Siga nossos perfis oficiais e conheça mais sobre o nosso #JeitoSemParar!

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