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Analista Command Center TI SR (Cartões)

Descrição da vaga

Unidade de Negócio: Sem Parar


Local de trabalho: Pinheiros/São Paulo


Modelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)

Objetivos do cargo que você irá atuar: Buscamos um(a) Analista de Command Center Sênior para atuar no monitoramento e na sustentação dos serviços críticos do ecossistema de cartões, garantindo alta disponibilidade, estabilidade, observabilidade e performance das plataformas.

Esse profissional será responsável por acompanhar os principais fluxos transacionais do negócio, identificar comportamentos anômalos, atuar na gestão de incidentes críticos e promover melhorias contínuas por meio de automação, observabilidade e análise de causa raiz.

A posição exige forte capacidade analítica, visão sistêmica do ambiente tecnológico e do negócio de meios de pagamento, além de sólida experiência em observabilidade, monitoramento avançado e gestão de incidentes.

Responsabilidades e atribuições

  • Monitorar ambientes, aplicações, integrações e serviços críticos do ecossistema de cartões.
  • Atuar na gestão de eventos e incidentes, avaliando criticidade, impacto, priorização e escalonamento.
  • Apoiar e participar da condução de salas de crise (War Rooms).
  • Executar troubleshooting avançado por meio da análise de logs, métricas, traces e eventos.
  • Utilizar ferramentas como Dynatrace, Zabbix, Grafana, Elastic/OpenSearch e Splunk para investigação e diagnóstico.
  • Desenvolver dashboards, alertas, monitores e indicadores operacionais e de negócio.
  • Acompanhar os fluxos de autorização, captura, processamento, liquidação, conciliação, chargeback, estornos e reversões.
  • Correlacionar impactos tecnológicos com indicadores transacionais e jornadas do cliente.
  • Desenvolver automações operacionais utilizando Rundeck, Shell Script, Python ou PowerShell.
  • Apoiar análises de causa raiz e iniciativas de prevenção de recorrência.
  • Contribuir para práticas de SRE, DevOps, Observabilidade e ITIL.
  • Acompanhar KPIs, SLIs, SLOs, disponibilidade e MTTR.
  • Elaborar procedimentos, documentação técnica e base de conhecimento.

Requisitos e qualificações

É imprescindível que você tenha: 

  • Ensino Superior completo em Tecnologia da Informação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
  • Experiência sólida em Command Center, NOC, Observabilidade ou Operações de TI.
  • Experiência prática com Dynatrace.
  • Vivência em gestão de incidentes críticos e salas de crise.
  • Experiência com monitoramento utilizando Dynatrace, Zabbix, Grafana, Splunk ou Elastic.
  • Experiência em troubleshooting através de logs, métricas e traces.
  • Conhecimento de infraestrutura (Redes, Linux, Windows, Cloud, OpenShift e WebLogic).
  • Experiência com automação utilizando Rundeck, Shell Script, Python ou PowerShell.
  • Conhecimento em ITIL e processos de gestão de incidentes.
  • Vivência com monitoramento de processos batch.
  • Conhecimento do ecossistema de meios de pagamento e cartões.
  • Inglês avançado.

Não obrigatório, mas será incrível se você tiver:

  • Certificação Dynatrace Associate.
  • Certificações Elastic.
  • Certificações ITIL, SRE, DevOps ou Cloud.
  • Experiência com OpenTelemetry.
  • Vivência em AWS, Azure ou GCP.
  • Conhecimento avançado em Kubernetes e Docker.
  • Conhecimento de adquirência, emissão, gateways e bandeiras.
  • Experiência em observabilidade voltada para indicadores de negócio.

Informações adicionais

Fique por dentro do que te oferecemos:

  • Vale-transporte ou estacionamento no escritório;
  • Vale-alimentação e vale-refeição;
  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana;
  • Wellhub (antigo Gympass);
  • Zenklub;
  • Auxílio home office;
  • PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);
  • Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa;
  • Tag Sem Parar — Sem custo;
  • Seguro de vida;
  • Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção;
  • Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o time de RH
  3. Etapa 3: Entrevista com a Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Saiba mais sobre o Sem Parar Corpay:

No Sem Parar Corpay, somos mais do que marcas; somos um ecossistema integrado de mobilidade urbana, soluções de pagamento e benefícios corporativos. Fazemos parte da Corpay, uma multinacional líder mundial em seu segmento, listada na bolsa de NY e presente em cerca de 200 países.


Atualmente, contamos com aproximadamente 3 mil #Imparáveis, atuando em 13 estados do Brasil. Somos pioneiros(as), com uma história que já soma mais de duas décadas de inovação.


O Nosso Ecossistema:


No Sem Parar (B2C): Facilitamos o dia a dia com a famosa Tag Sem Parar, Cartão de Crédito Sem Parar Mais, Seguros Sem Parar (somos o primeiro seguro auto diário do Brasil), SuperApp, Sem Parar Shop, Condomínios, Estacionamento, Drive Trhu e muito mais!


No Sem Parar Empresas (B2B): Com mais de 25 anos de mercado, atuamos com a Gestão de Veículos (Cartão Combustível, CTF Abastecimento, Vale Pedágio, Gestão de Fretes e Parcerias) e Gestão de Benefícios, com um portfólio de Essenciais, Produtividade e Bem-Estar.


Na Zapay: Nascemos para facilitar a vida dos proprietários de veículos. Nossa missão é descomplicar a rotina e diminuir as barreiras do dia a dia, oferecendo soluções digitais e ágeis para débitos veiculares.


No Gringo: Somos o melhor amigo do motorista! Existimos para resolver as pendências do seu veículo sem burocracia, apoiando quem dirige com serviços práticos e muita informação sobre o mercado automotivo.


Estar aqui é entender que sempre ampliamos horizontes e estamos pensando em maneiras de criar além dos limites.


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