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Analista de Growth Sênior

Job type: Effective

Work model: Hybrid

Also for PwD

Job description

Unidade de Negócio: Sem Parar


Local de trabalho: Birmann 21 (Pinheiros, SP)


Modelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)


Missão da área que você irá atuar:  Impulsionar o crescimento e a performance de vendas de tag no E-commerce.



Responsibilities and assignments

  • Responsável por impulsionar o crescimento e a performance da venda de tag no E-commerce, construindo o planejamento mensal de ofertas, distribuição de resultado por canal e acompanhamento da execução do plano com as áreas técnicas parceiras, garantindo a entrega do resultado esperado. 
  • Desenvolver e implementar estratégias de growth que maximizem os resultados da venda de tag, identificando novas oportunidades de crescimento e escalabilidade.
  • Trabalhar em conjunto com o Coordenadores de Mídia Paga, CRO, Tecnologia e Dados para monitorar e analisar métricas de desempenho, propondo ações para otimizar os resultados da venda de tag.
  • Utilizar técnicas de growth hacking para explorar novos canais, métodos que impulsionem o crescimento e a eficácia da venda de tag.
  • Gerenciar os canais de chatbot, carrinho abandonado, clientes inativos e prospect, desenvolvendo o planejamento mensal e implementando alavancas de crescimento garantindo a entrega do resultado.
  • Conduzir reuniões de análise de resultado, apresentando projeção de venda e plano de ação para a entrega do resultado.
  • Monitorar KPIs e outros indicadores de crescimento, reportando os resultados e sugerindo melhorias constantes para otimizar a performance da venda de tag
  • Preparar relatórios detalhados para a equipe de gestão, destacando os progressos, desafios e oportunidades de melhoria nas atividades de growth.



Requirements and qualifications

É imprescindível que você tenha:


  • Experiência em growth, preferencialmente em aquisição.
  • Ensino superior completo.

Não obrigatório, mas será incrível se você tiver:


  • Conhecimento nas ferramentas: Google Analytics, SQL, Excel.

Additional information

Fique por dentro do que te oferecemos:


  • VA/VR, você decide. Oferecemos duas opções e você pode optar entre uma delas, VA para uso no mercado, VR para uso no dia a dia em restaurantes;
  • Assistência Médica Bradesco;
  • Assistência Odontológica Bradesco;
  • Wellhub, antigo Gympass*;
  • PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);
  • Telemedicina: você poderá realizar consultas online, via chamada de vídeo com médicos disponíveis 24h por dia, 7 dias por semana;
  • Day-off de aniversário;
  • Mensalidade Sem Parar Essencial sem custo para você;
  • Seguro de Vida;
  • Programa de acompanhamento para gestantes e licença paternidade estendida;
  • Desconto de até 20% em instituições de ensino para cursar pós graduação ou MBA;


Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Entrevista com o time de Talent
  3. Step 3: Entrevista com a Liderança
  4. Step 4: Proposta
  5. Step 5: Hiring

Saiba mais sobre o ecossistema integrado das marcas Sem Parar e Sem Parar Empresas:

No Sem Parar e Sem Parar Empresas, somos mais do que marcas; somos um ecossistema integrado de mobilidade urbana, soluções de pagamento e benefícios corporativos. Fazemos parte da Corpay, uma multinacional americana, presente no top 5 de seu segmento, com um valor de mercado de 13,3 bilhões de dólares e que atua em mais de 200 países ao redor do mundo.


Atualmente, contamos com aproximadamente 2.900 #Imparáveis, atuando em 13 estados do Brasil e presentes em 100% da malha pedagiada.

Somos pioneiros, com uma história que já soma mais de duas décadas.


Hoje, no Sem Parar, oferecendo produtos e usos para o mercado B2C, facilitamos o dia a dia com: Tag Sem Parar, Cartão de Crédito Sem Parar Mais, Seguros Sem Parar (somos o primeiro seguro auto diário do Brasil), SuperApp, Sem Parar Shop, Condomínios, Estacionamento, Drive Trhu e muito mais!


Na Sem Parar Empresas, temos uma herança de mais de 25 anos de mercado e atuamos em duas frentes para o mercado B2B: Gestão de Veículos (Cartão Combustível, CTF Abastecimento, Vale Pedágio, Gestão de Fretes e Parcerias) e Gestão de Benefícios, com um portfólio de Essenciais, Produtividade e Bem-Estar.


Estar aqui é entender que sempre ampliamos horizontes e estamos pensando em maneiras de criar além do óbvio. Foi pensando nisso que adquirimos recentemente a empresa de débitos veiculares Zapay!


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