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Candidaturas encerradas

Global Learning & Development - Specialist

Descrição da vaga

Unidade de Negócio: Sem Parar


Local de trabalho: Pinheiros - SP


Modelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)

Responsabilidades e atribuições

  • Responsável por personalizar, implementar e gerenciar programas de treinamento para os times alocados no Brasil, assegurando a capacitação dos colaboradores conectando com a cultura global e local.
  • Liderar projetos de treinamento globais, incluindo cronogramas, recursos e comunicação entre equipes internacionais e nacionais.
  • Gerenciar e executar programas de desenvolvimento global de líderes para o Brasil.
  • Acompanhar a definição dos gap´s a serem considerados no levantamento de necessidades de treinamento, visando fornecer subsídios para a execução dos programas de treinamento relacionadas a capacitação técnica.
  • Definição de métricas e mensuração de resultados das atividades de Treinamento & Desenvolvimento.
  • Traduzir e desenvolver materiais de treinamento para diferentes níveis.

Requisitos e qualificações

É imprescindível que você tenha:

  • Superior Completo.
  • Experiência na área de Treinamento e Desenvolvimento, preferencialmente em um ambiente multinacional ou global.
  • Imprescindível Inglês Avançado

Não obrigatório, mas será incrível se você tiver:


  • Capacidade de trabalhar de forma eficaz em um ambiente global e multicultural.
  • Habilidade em gestão de projetos e liderança de iniciativas globais.
  • Conhecimento de metodologias EAD

Informações adicionais

Fique por dentro do que te oferecemos:


  • VA/VR, você decide. Oferecemos duas opções e você pode optar entre uma delas, VA para uso no mercado, VR para uso no dia a dia em restaurantes;
  • Assistência Médica Bradesco;
  • Assistência Odontológica Bradesco;
  • Wellhub, antigo Gympass*;
  • PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);
  • Telemedicina: você poderá realizar consultas online, via chamada de vídeo com médicos disponíveis 24h por dia, 7 dias por semana;
  • Day-off de aniversário;
  • Mensalidade Sem Parar Essencial sem custo para você;
  • Seguro de Vida;
  • Programa de acompanhamento para gestantes e licença paternidade estendida;
  • Desconto de até 20% em instituições de ensino para cursar pós graduação ou MBA;


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o time de Talent
  3. Etapa 3: Teste de Integridade
  4. Etapa 4: Entrevista com a Liderança
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Saiba mais sobre o ecossistema integrado das marcas Sem Parar e Sem Parar Empresas:

No Sem Parar e Sem Parar Empresas, somos mais do que marcas; somos um ecossistema integrado de mobilidade urbana, soluções de pagamento e benefícios corporativos. Fazemos parte da Corpay, uma multinacional americana, presente no top 5 de seu segmento, com um valor de mercado de 13,3 bilhões de dólares e que atua em mais de 200 países ao redor do mundo.


Atualmente, contamos com aproximadamente 3 mil #Imparáveis, atuando em 13 estados do Brasil e presente em 100% da malha pedagiada.

Somos pioneiros(as), com uma história que já soma mais de duas décadas.


Hoje, no Sem Parar, oferecendo produtos e usos para o mercado B2C, facilitamos o dia a dia com: Tag Sem Parar, Cartão de Crédito Sem Parar Mais, Seguros Sem Parar (somos o primeiro seguro auto diário do Brasil), SuperApp, Sem Parar Shop, Condomínios, Estacionamento, Drive Trhu e muito mais!

Na Sem Parar Empresas, temos uma herança de mais de 25 anos de mercado e atuamos em duas frentes para o mercado B2B: Gestão de Veículos (Cartão Combustível, CTF Abastecimento, Vale Pedágio, Gestão de Fretes e Parcerias) e Gestão de Benefícios, com um portfólio de Essenciais, Produtividade e Bem-Estar.


Estar aqui é entender que sempre ampliamos horizontes e estamos pensando em maneiras de criar além do óbvio. Foi pensando nisso que adquirimos recentemente a empresa de débitos veiculares Zapay e o Gringo, o melhor amigo do motorista!


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