Supervisor(a) de Treinamento
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Unidade de Negócio: Sem Parar
Local de trabalho: Pinheiros - SP
Modelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)
Missão da área que você irá atuar: Liderar e assegurar o planejamento estratégico de treinamento e desenvolvimento de equipes
Objetivos do cargo que você irá atuar:
Responsabilidades e atribuições
- Colaborar com a alta gestão para definir e alinhar os objetivos estratégicos com a visão e metas globais da empresa.
- Planejar e executar planos de treinamento alinhados ao skill das operações e com as expectativas dos stakeholders e tendências do mercado.
- Realizar reuniões de alinhamento, internas e com fornecedores ofertando feedback contínuo.
- Implementar treinamentos e programas de desenvolvimento,
- Elaborar e garantir o cumprimento do planejamento orçamentário
- Coordenar pesquisas de clima organizacional,
- Preparar e ministrar reuniões
- Estabelecer e manter um relacionamento eficaz com stakeholders internos e externos, incluindo parceiros de negócios, clientes e outras áreas da empresa.
- Representar a área de atendimento em reuniões estratégicas, apresentando os resultados e defendendo as estratégias e ações da equipe.
Requisitos e qualificações
É imprescindível que você tenha:
- Formação em Administração, Gestão Estratégica de Pessoas, Psicologia, Pedagogia ou áreas correlatas
- Experiência com treinamento;
- Conhecimentos em desenvolvimento de pessoas, trilha de liderança e coaching;
- Experiência com implementação de e-learning
- Capacidade de se comunicar eficazmente com diferentes níveis
Informações adicionais
Fique por dentro do que te oferecemos:
- VA/VR, você decide. Oferecemos duas opções e você pode optar entre uma delas, VA para uso no mercado, VR para uso no dia a dia em restaurantes;
- Assistência Médica Bradesco;
- Assistência Odontológica Bradesco;
- Wellhub, antigo Gympass*;
- PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);
- Telemedicina: você poderá realizar consultas online, via chamada de vídeo com médicos disponíveis 24h por dia, 7 dias por semana;
- Day-off de aniversário;
- Mensalidade Sem Parar Essencial sem custo para você;
- Seguro de Vida;
- Programa de acompanhamento para gestantes e licença paternidade estendida;
- Desconto de até 20% em instituições de ensino para cursar pós graduação ou MBA;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o time de Talent
- Etapa 3: Teste de Integridade
- Etapa 4: Entrevista com a Liderança
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
Saiba mais sobre o nosso ecossistema:
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