Analista de Treinamento Comercial Júnior
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Unidade de Negócio: Sem Parar Empresas
Local de trabalho: Pinheiros - SP
Modelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)
Missão da área que você irá atuar: Desenvolver e atualizar programa de treinamento focado nos times de vendas, SDR e canal externo de vendas.
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver e atualizar programa de treinamento focado nos times de vendas, SDR e canal externo de vendas (parceiros) utilizando as ferramentas disponíveis e sugerir novas ferramentas de mercado em busca de manter os times atualizados quanto às melhores práticas de vendas.
- Aplicar treinamento inicial de vendas no modelo de venda consultiva, orientando sobre técnica de vendas, produtos e processos, considerando diferenças entre os canais.
- Monitorar ligações e interações do time de vendas, pontuando pontos de melhorias para melhor aproveitamento do contato com o cliente focando em venda.
- Manter atualizados os materiais e portais e treinamento de acordo com linguagem e identidade visual utilizados pela empresa, buscando melhores práticas adotadas no mercado.
- Identificar ofensores que impactam processos de vendas, sugerir e aplicar módulos de reciclagens específicas.
- Acompanhar e replicar treinamentos de novos produtos e processos implementados.
Requisitos e qualificações
É imprescindível que você tenha:
- Superior em andamento em áreas de desenvolvimento humano e administração;
- Experiência nas áreas de treinamento ou ensino;
- Pacote Office incluindo SharePoint;
- Processos de monitoria de qualidade, dinâmica de treinamento;
Informações adicionais
Fique por dentro do que te oferecemos:
- VA/VR, você decide. Oferecemos duas opções e você pode optar entre uma delas, VA para uso no mercado, VR para uso no dia a dia em restaurantes;
- Assistência Médica Bradesco;
- Assistência Odontológica Bradesco;
- Wellhub, antigo Gympass*;
- PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);
- Telemedicina: você poderá realizar consultas online, via chamada de vídeo com médicos disponíveis 24h por dia, 7 dias por semana;
- Day-off de aniversário;
- Mensalidade Sem Parar Essencial sem custo para você;
- Seguro de Vida;
- Programa de acompanhamento para gestantes e licença paternidade estendida;
- Desconto de até 20% em instituições de ensino para cursar pós graduação ou MBA;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o time de Talent
- Etapa 3: Entrevista com a Liderança
- Etapa 4: Proposta
- Etapa 5: Contratação
Saiba mais sobre o ecossistema integrado das marcas Sem Parar e Sem Parar Empresas:
No Sem Parar e Sem Parar Empresas, somos mais do que marcas; somos um ecossistema integrado de mobilidade urbana, soluções de pagamento e benefícios corporativos. Fazemos parte da Corpay, uma multinacional americana, presente no top 5 de seu segmento, com um valor de mercado de 13,3 bilhões de dólares e que atua em mais de 200 países ao redor do mundo.
Atualmente, contamos com aproximadamente 2.900 #Imparáveis, atuando em 13 estados do Brasil e presentes em 100% da malha pedagiada.
Somos pioneiros, com uma história que já soma mais de duas décadas.
Hoje, no Sem Parar, oferecendo produtos e usos para o mercado B2C, facilitamos o dia a dia com: Tag Sem Parar, Cartão de Crédito Sem Parar Mais, Seguros Sem Parar (somos o primeiro seguro auto diário do Brasil), SuperApp, Sem Parar Shop, Condomínios, Estacionamento, Drive Trhu e muito mais!
Na Sem Parar Empresas, temos uma herança de mais de 25 anos de mercado e atuamos em duas frentes para o mercado B2B: Gestão de Veículos (Cartão Combustível, CTF Abastecimento, Vale Pedágio, Gestão de Fretes e Parcerias) e Gestão de Benefícios, com um portfólio de Essenciais, Produtividade e Bem-Estar.
Estar aqui é entender que sempre ampliamos horizontes e estamos pensando em maneiras de criar além do óbvio. Foi pensando nisso que adquirimos recentemente a empresa de débitos veiculares Zapay!
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