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Tech Manager

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Descrição da vaga

Unidade de Negócio: Newco (Gringo + Zapay)


Local de trabalho: Birmann 21 (Pinheiros, SP)


Modelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana no máximo)

Responsabilidades e atribuições


  • Liderar a tribo de Sinergias, responsável pelo ecossistema B2B do Sem Parar Doc
  • Definir e evoluir a estratégia técnica da tribo
  • Garantir um time de alta performance, sendo referência em liderança
  • Promover um ambiente seguro, colaborativo e orientado a resultados
  • Aumentar a velocidade e a qualidade das entregas dos squads
  • Orquestrar a resolução de problemas técnicos complexos
  • Reduzir a frequência e impacto de incidentes críticos por meio de observabilidade e automações
  • Garantir que os times priorizem corretamente e entreguem os OKRs e KPIs definidos, alinhando esforço com impacto
  • Evoluir a experiência de desenvolvimento, incluindo ferramentas, testes, estrutura de código, entre outros
  • Participar ativamente de decisões de arquitetura e design de software, contribuindo também com documentação técnica
  • Projetar soluções escaláveis, sustentáveis e centradas no usuário
  • Colaborar na organização e evolução da arquitetura distribuída da empresa
  • Nossa stack inclui Node.js, Python, Kubernetes, React Native e PostgreSQL — não exigimos domínio de todas, mas sim abertura para aprendê-las
  • Relacionamento ativo com áreas parceiras, garantindo comunicação clara e constante.

Requisitos e qualificações

É imprescindível que você tenha:


  • Possuir experiência na liderança e gestão de um time técnico;
  • Cultura de trabalho em equipe, feedback, 1:1s, reuniões e rituais eficazes e melhoria contínua;
  • Ter experiência com mensageira na comunicação entre serviços;
  • Pessoas que buscam aprender e fazer parte de uma solução de alto impacto, entregando software de alta qualidade e orientado por dados;
  • Experiência em evoluir e otimizar os processos do time: processos ágeis, ciclo de desenvolvimento, boas práticas, suporte, etc.

Não obrigatório, mas será incrível se você tiver:


  • Tiver experiências relevantes contribuidor individual técnico;
  • Experiência na construção de OKRs técnicos;
  • Experiência com plataformas em nuvem, como GCP, AWS, etc;
  • Tiver conhecimento em containers e orquestração como Kubernetes, por exemplo.

Informações adicionais

Fique por dentro do que te oferecemos:


  • Assistência Médica Amil;
  • Assistência Odontológica Amil;
  • Wellhub, antigo Gympass;
  • Telemedicina: você poderá realizar consultas online, via chamada de vídeo com médicos disponíveis 24h por dia, 7 dias por semana;
  • VA/VR, você decide. Oferecemos duas opções e você pode optar entre uma delas, VA para uso no mercado, VR para uso no dia a dia em restaurantes;
  • Day-off de aniversário pessoal;
  • Programa de acompanhamento para gestantes e licença paternidade estendida;
  • Licença Pet
  • Seguro de Vida;
  • Auxílio Creche;
  • Auxilio Dependente PCD;


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o time de Talent
  3. Etapa 3: Teste de Integridade
  4. Etapa 4: Entrevista com a Liderança
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Saiba mais sobre o ecossistema integrado das marcas Sem Parar e Sem Parar Empresas:

No Sem Parar e Sem Parar Empresas, somos mais do que marcas; somos um ecossistema integrado de mobilidade urbana, soluções de pagamento e benefícios corporativos. Fazemos parte da Corpay, uma multinacional americana, presente no top 5 de seu segmento, com um valor de mercado de 13,3 bilhões de dólares e que atua em mais de 200 países ao redor do mundo.


Atualmente, contamos com aproximadamente 3 mil #Imparáveis, atuando em 13 estados do Brasil e presente em 100% da malha pedagiada.

Somos pioneiros(as), com uma história que já soma mais de duas décadas.


Hoje, no Sem Parar, oferecendo produtos e usos para o mercado B2C, facilitamos o dia a dia com: Tag Sem Parar, Cartão de Crédito Sem Parar Mais, Seguros Sem Parar (somos o primeiro seguro auto diário do Brasil), SuperApp, Sem Parar Shop, Condomínios, Estacionamento, Drive Trhu e muito mais!

Na Sem Parar Empresas, temos uma herança de mais de 25 anos de mercado e atuamos em duas frentes para o mercado B2B: Gestão de Veículos (Cartão Combustível, CTF Abastecimento, Vale Pedágio, Gestão de Fretes e Parcerias) e Gestão de Benefícios, com um portfólio de Essenciais, Produtividade e Bem-Estar.


Estar aqui é entender que sempre ampliamos horizontes e estamos pensando em maneiras de criar além do óbvio. Foi pensando nisso que adquirimos recentemente a empresa de débitos veiculares Zapay e o Gringo, o melhor amigo do motorista!


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