Analista de Recursos Humanos Generalista Sênior

Unidade de Negócio: Sem Parar

Local de trabalho: Pinheiros- SP

Modelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)

• Será responsável por atuar como parceiro estratégico de Gestão de Pessoas para as áreas de negócio.
• É necessário ter uma atuação generalista em todos os subsistemas de RH, como Folha de Pagamento, Remuneração, Treinamento e Desenvolvimento.
• Será responsável por desenvolver estabelecer um relacionamento sólido e de confiança com os clientes internos, ocupando de forma efetiva o papel de parceiro(a) do negócio.
• Atuará de forma consultiva no apoio às lideranças na gestão de talentos, promovendo o desenvolvimento das equipes e o crescimento profissional dos colaboradores.
• Atuar de forma proativa na elaboração de estudos e propostas que sustentem a sustentabilidade do negócio, a capacitação das pessoas, a gestão e a cultura, trazendo os elementos necessários para garantir a assertividade nos processos.
• Acompanhar o planejamento das áreas e manter-se atualizado sobre mudanças e desafios, atuando de maneira propositiva e consultiva.
• Atuar como embaixador de deck de cultura e conhecer o plano estratégico de Gestão de Pessoas, garantindo que as ações/iniciativas estejam alinhadas com esses princípios.
• Acompanhar pesquisas de engajamento e processos de escuta contínua, apoiando os gestores na construção e desenvolvimento de planos de ação.
• Atuar em todo o ciclo de gestão de performance, orientando as lideranças em todas as etapas, esclarecendo diretrizes, participando de comitês de calibração, auxiliando no manuseio de ferramentas e na construção e entrega de feedbacks.
• Compreender a estrutura das áreas para analisar e contribuir em eventuais mudanças, garantindo o cumprimento das premissas organizacionais.
• Acompanhar e analisar indicadores e dados, fornecendo insights relevantes nas agendas com as áreas clientes e sugerindo soluções quando necessário.
• Apoiar de forma consultiva as lideranças na gestão de talentos, promovendo o desenvolvimento do time e o crescimento profissional dos colaboradores.
• Manter-se atualizado sobre práticas, ferramentas e iniciativas de Gestão de Pessoas, ampliando o repertório para desafiar áreas especialistas de RH e prover alternativas e sugestões às áreas de negócio.

É imprescindível que você tenha:

• Experiência na área de Recursos Humanos Generalista: Atuação generalista em todos os subsistemas de RH, como Folha de Pagamento, Remuneração.
• Conhecimento nos subsistemas de Recursos Humanos e estratégias/programas relacionados a pessoas.
• Ensino superior completo
• Excel - Intermediário.
• Powerpoint - Intermediário.
• Inglês (Intermediário/Avançado).

Fique por dentro do que te oferecemos:

• VA/VR, você decide. Oferecemos duas opções e você pode optar entre uma delas, VA para uso no mercado, VR para uso no dia a dia em restaurantes;
• Assistência Médica Sulamérica;
• Assistência Odontológica;
• Wellhub, antigo Gympass*;
• PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);
• Telemedicina: você poderá realizar consultas online, via chamada de vídeo com médicos disponíveis 24h por dia, 7 dias por semana;
• Day-off de aniversário pessoal;
• Day-off de aniversário de empresa;
• Mensalidade Sem Parar Essencial sem custo para você;
• Seguro de Vida;
• Programa de acompanhamento para gestantes e licença paternidade estendida;
• Desconto de até 20% em instituições de ensino para cursar pós graduação ou MBA;

No Sem Parar e Sem Parar Empresas, somos mais do que marcas; somos um ecossistema integrado de mobilidade urbana, soluções de pagamento e benefícios corporativos. Fazemos parte da Corpay, uma multinacional americana, presente no top 5 de seu segmento, com um valor de mercado de 13,3 bilhões de dólares e que atua em mais de 200 países ao redor do mundo.

Atualmente, contamos com aproximadamente 3 mil #Imparáveis, atuando em 13 estados do Brasil e presente em 100% da malha pedagiada.

Somos pioneiros(as), com uma história que já soma mais de duas décadas.

Hoje, no Sem Parar, oferecendo produtos e usos para o mercado B2C, facilitamos o dia a dia com: Tag Sem Parar, Cartão de Crédito Sem Parar Mais, Seguros Sem Parar (somos o primeiro seguro auto diário do Brasil), SuperApp, Sem Parar Shop, Condomínios, Estacionamento, Drive Trhu e muito mais!

Na Sem Parar Empresas, temos uma herança de mais de 25 anos de mercado e atuamos em duas frentes para o mercado B2B: Gestão de Veículos (Cartão Combustível, CTF Abastecimento, Vale Pedágio, Gestão de Fretes e Parcerias) e Gestão de Benefícios, com um portfólio de Essenciais, Produtividade e Bem-Estar.

Estar aqui é entender que sempre ampliamos horizontes e estamos pensando em maneiras de criar além do óbvio. Foi pensando nisso que adquirimos recentemente a empresa de débitos veiculares Zapay e o Gringo, o melhor amigo do motorista!

Ainda tem curiosidade sobre a gente? Siga nossos perfis oficiais de Carreira no Instagram e TikTok e conheça mais sobre nossa cultura, o #JeitoSemParar!

Instagram - @sempararcarreiras: clique e siga!

TikTok - @sempararcarreiras: clique e siga!

Página de Carreiras: clique aqui!