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Supervisor de Vendas - Cuiabá (MT)

Job description

Unidade de Negócio: Sem Parar


Local de trabalho:  Irá atuar atendendo pontos de vendas em Cuiabá | Necessário ter disponibilidade para pequenas viagens.


Modelo de trabalho: Presencial


Horário de trabalho: 08h ás 18h (Necessário ter disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e feriados quando necessário).


Missão da área: A missão da área de Vendas é maximizar a aquisição de clientes, superar as metas e garantir a satisfação do cliente por meio de um atendimento de qualidade e processos eficientes.


Objetivos do cargo que você irá atuar: Como Supervisor(a) de Vendas no Sem Parar, você será responsável por liderar a equipe de vendas da regional, com o objetivo de atingir as metas de vendas, reduzir cancelamentos e cumprir outras metas estabelecidas pela empresa. Seu foco será aumentar a base de clientes e o faturamento, além de identificar e operacionalizar novos pontos de vendas e canais.

Responsibilities and assignments

  • Garantir o cumprimento das metas de vendas e outras estabelecidas pela organização, motivando a equipe e conscientizando-os sobre os objetivos da empresa.
  • Treinar, acompanhar e supervisionar novos colaboradores, explicando o funcionamento do produto e assegurando um atendimento de qualidade ao cliente.
  • Ser responsável pela gestão de pessoas, orientando sobre os procedimentos e processos da empresa.
  • Acompanhar cada um dos pontos de vendas, controlando as vendas e prestando suporte em caso de dúvidas, para garantir que as metas sejam atingidas.
  • Compilar as vendas mensais para pagamento das comissões, controlando as vendas e repassando ao coordenador.
  • Controlar diariamente os resultados individuais para definições estratégicas e escalas de horários das equipes de vendas, através de controles e relatórios definidos pela área.
  • Potencializar o aumento de vendas por meio de planos de ações, como campanhas de incentivo, criação de scripts e comunicação visual.
  • Controlar o absenteísmo através de visitas periódicas.
  • Manter a equipe devidamente uniformizada por meio da entrega de EPIs.
  • Assegurar a contratação de uma equipe de vendas qualificada e em tempo hábil, através de seleção e recrutamento em parceria com empresas terceirizadas e interface com a área de recursos humanos.
  • Distribuir metas de vendas e tarefas, estabelecendo prioridades.
  • Assegurar a satisfação dos colaboradores internos e clientes.
  • Assegurar o bom relacionamento com parceiros, como concessionárias, shoppings e credenciados.
  • Manter o abastecimento de identificadores e materiais, acompanhando diariamente o estoque e realizando a reposição semanal das solicitações dos PDVs.
  • Zelar pelos equipamentos sob sua responsabilidade, como carro, celular, notebook, entre outros.
  • Identificar melhorias nos processos.

Requirements and qualifications

  • Superior completo ou cursando;
  • Experiência com gestão na área comercial;
  • Pacote Office nível Intermediário;
  • Disponibilidade para viajar.

Additional information

Fique por dentro do que te oferecemos:


  • Comissão mensal competitiva: quanto melhores os resultados, maiores os ganhos! (de acordo com a política vigente);
  • VA/VR, você decide. Oferecemos duas opções e você pode optar entre uma delas, VA para uso no mercado, VR para uso no dia a dia em restaurantes;
  • Assistência Médica Sulamérica;
  • Assistência Odontológica;
  • Wellhub, antigo Gympass*;
  • PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);
  • Telemedicina: você poderá realizar consultas online, via chamada de vídeo com médicos disponíveis 24h por dia, 7 dias por semana;
  • Day-off de aniversário pessoal;
  • Day-off de aniversário de empresa;
  • Mensalidade Sem Parar Essencial sem custo para você;
  • Seguro de Vida;
  • Programa de acompanhamento para gestantes e licença paternidade estendida;
  • Desconto de até 20% em instituições de ensino para cursar pós graduação ou MBA;

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Teste de Integridade
  3. Step 3: Entrevista com o RH
  4. Step 4: Entrevista com o gestor
  5. Step 5: Teste de Cultura
  6. Step 6: Hiring

Saiba mais sobre o Sem Parar Corpay:

No Sem Parar Corpay, somos mais do que marcas; somos um ecossistema integrado de mobilidade urbana, soluções de pagamento e benefícios corporativos. Fazemos parte da Corpay, uma multinacional líder mundial em seu segmento, listada na bolsa de NY e presente em cerca de 200 países.


Atualmente, contamos com aproximadamente 3 mil #Imparáveis, atuando em 13 estados do Brasil. Somos pioneiros(as), com uma história que já soma mais de duas décadas de inovação.


O Nosso Ecossistema:


No Sem Parar (B2C): Facilitamos o dia a dia com a famosa Tag Sem Parar, Cartão de Crédito Sem Parar Mais, Seguros Sem Parar (somos o primeiro seguro auto diário do Brasil), SuperApp, Sem Parar Shop, Condomínios, Estacionamento, Drive Trhu e muito mais!


No Sem Parar Empresas (B2B): Com mais de 25 anos de mercado, atuamos com a Gestão de Veículos (Cartão Combustível, CTF Abastecimento, Vale Pedágio, Gestão de Fretes e Parcerias) e Gestão de Benefícios, com um portfólio de Essenciais, Produtividade e Bem-Estar.


Na Zapay: Nascemos para facilitar a vida dos proprietários de veículos. Nossa missão é descomplicar a rotina e diminuir as barreiras do dia a dia, oferecendo soluções digitais e ágeis para débitos veiculares.


No Gringo: Somos o melhor amigo do motorista! Existimos para resolver as pendências do seu veículo sem burocracia, apoiando quem dirige com serviços práticos e muita informação sobre o mercado automotivo.


Estar aqui é entender que sempre ampliamos horizontes e estamos pensando em maneiras de criar além dos limites.


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