Analista de Recrutamento e Seleção Sênior | Tech Recruiter

Unidade de Negócio: Sem Parar

Local de trabalho: Pinheiros -SP

Modelo de trabalho: Híbrido 2x (ida ao escritório duas vezes na semana)

• Condução dos processos de seleção de vagas em tecnologia em todos os níveis, de ponta a ponta;
• Alinhamento de vagas com gestores;
• Divulgação de vagas;
• Hunting de candidatos;
• Realização de Screening e Entrevistas online;
• Acompanhamento de entrevistas técnicas;
• Confecção de parecer de entrevista;
• Realização de propostas de contratação;
• Feedback de processo seletivo para candidatos;
• Mapeamento de talentos;
• Gestão da Página de Carreiras;
• Controle de Indicadores da área;
• Análise de melhores práticas na área de R&S para trazer soluções inovadoras;
• Criar e executar estratégias de sourcing e hunting em plataformas como LinkedIn, GitHub, Stack Overflow, entre outras;

É imprescindível que você tenha:

• Graduação completa em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência em torno com processos seletivos em Tech;
• Necessário conhecimento em tecnologias diversas e em metodologia ágil;
• Necessário conhecimento na condução de Entrevistas por Competências;
• Desejável vivência na gestão de processos seletivos através de ATS;

Fique por dentro do que te oferecemos:

• VA/VR, você decide. Oferecemos duas opções e você pode optar entre uma delas, VA para uso no mercado, VR para uso no dia a dia em restaurantes;
• Assistência Médica Sulamérica;
• Assistência Odontológica;
• Wellhub, antigo Gympass*;
• PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);
• Telemedicina: você poderá realizar consultas online, via chamada de vídeo com médicos disponíveis 24h por dia, 7 dias por semana;
• Day-off de aniversário pessoal;
• Day-off de aniversário de empresa;
• Mensalidade Sem Parar Essencial sem custo para você;
• Seguro de Vida;
• Programa de acompanhamento para gestantes e licença paternidade estendida;
• Desconto de até 20% em instituições de ensino para cursar pós graduação ou MBA;

No Sem Parar e Sem Parar Empresas, somos mais do que marcas; somos um ecossistema integrado de mobilidade urbana, soluções de pagamento e benefícios corporativos. Fazemos parte da Corpay, uma multinacional americana, presente no top 5 de seu segmento, com um valor de mercado de 13,3 bilhões de dólares e que atua em mais de 200 países ao redor do mundo.

Atualmente, contamos com aproximadamente 3 mil #Imparáveis, atuando em 13 estados do Brasil e presente em 100% da malha pedagiada.

Somos pioneiros(as), com uma história que já soma mais de duas décadas.

Hoje, no Sem Parar, oferecendo produtos e usos para o mercado B2C, facilitamos o dia a dia com: Tag Sem Parar, Cartão de Crédito Sem Parar Mais, Seguros Sem Parar (somos o primeiro seguro auto diário do Brasil), SuperApp, Sem Parar Shop, Condomínios, Estacionamento, Drive Trhu e muito mais!

Na Sem Parar Empresas, temos uma herança de mais de 25 anos de mercado e atuamos em duas frentes para o mercado B2B: Gestão de Veículos (Cartão Combustível, CTF Abastecimento, Vale Pedágio, Gestão de Fretes e Parcerias) e Gestão de Benefícios, com um portfólio de Essenciais, Produtividade e Bem-Estar.

Estar aqui é entender que sempre ampliamos horizontes e estamos pensando em maneiras de criar além do óbvio. Foi pensando nisso que adquirimos recentemente a empresa de débitos veiculares Zapay e o Gringo, o melhor amigo do motorista!

Ainda tem curiosidade sobre a gente? Siga nossos perfis oficiais de Carreira no Instagram e TikTok e conheça mais sobre nossa cultura, o #JeitoSemParar!

Instagram - @sempararcarreiras: clique e siga!

TikTok - @sempararcarreiras: clique e siga!

Página de Carreiras: clique aqui!